由于女性有工作单位,无法享受到男性的生育保险,因此,男性员工在伴侣没有工作单位的时候,通常才会使用生育险向公司提出报销,那么,产检怎么用老公的生育险?哪些情况下可以使用男方生育险?一起来看看详细介绍吧!
在产后将需要用的资料准备好之后,到当地社保局进行相关办理。生育保险经办机构在接到有关资料后3个工作日内,对有关资料进行初步审核。
如果有必要的话,可以在30个工作日内作出审核。经审查合格的,可一次发放生育保险待遇;对未通过审查的,应当以书面形式通知申请人,并说明原因。
1、生育的医疗费用
其中包括产前检查、终止妊娠(包括宫外孕终止妊娠)、分娩住院期间的费用、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症等费用。
2、计划生育的医疗费用
放置或取出宫内节育器、输卵管、输精管结扎、复通手术、人工流产、引产术等的的费用。
1、准备好男女双方的身份证原件和复印件,还有男方的银行卡复印件,根据当地的情况,需要在复印件上注明对方的名字和联系方式。然后到户籍所在地的办事处开具未就业证明,证明自己未缴纳社会保险,即未参加生育保险。
2、需要提供生产相关病例,这些病例资料通常在生产出院后7个工作日内就可以复印,并且在复印的时候要盖上医院的印章。把孩子的出生证明、准生证等一些重要材料都准备好,就可以到当地的社保部门办理申请。
目前,我国的生育保险制度分为生育津贴和生育医疗两大类。女性在使用男方的生育保险时,报销的力度没有那么大。
除了可以报销产检、分娩费用之外,生育险对男性员工的影响也很大,如果是男性职工,那么在生产期间,可以享受15天的带薪陪产假,也可以相当于男性员工的生育补贴,男性员工可以通过医保定点做输精管结扎和复通手术。
很多女人在怀孕的时候会因为身体不舒服而选择辞职,如果你选择了辞职,那么我们的生育保险也就不会再交了,如果你没有生育保险,那么你可以通过你老公的生育保险来报销。
以上是产检怎么用老公的生育险以及哪些情况下可以使用男方生育险的介绍,希望能够帮助到您!
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