对于孕产妇而言，是可以适当买一些保险的，虽然市面上也有一些商业保险，但是都比较有风险，还是国家的保险要安全一些，国家强制企业为员工购买社保，其中就包含了生育险，专门为孕妇设定的险种，有了生育险就可以在生孩子的时候领取生育津贴，那么杭州生育津贴每月几号发放？发放多少？

生育津贴一般能拿多少广州？

1、生育营养补贴和围产保健补贴：生育期为90天以上的女性，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

2、一次性生育津贴：原单位生育保险的女性职工下岗后，在生育津贴期间，按照计划生育政策生育，可以获得一次性生育补助（流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元）；对不在生育保险范围内的男性职工，在计划生育政策下生育第一个孩子时，可以享受50%的一次性生育补助。

3、生育津贴发放到用人单位，作为参保女职工在产假期间的基本工资、奖金和福利费。

4、计划生育手术支出，包含计划生育所需的节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等费用。

2022年衡水生育津贴发放新标准

生育津贴能领多少是个经久不衰的话题，2022年衡水生育津贴发放标准为：生育津贴=用人单位上年度月平均缴费基数/30天*产假天数，可以看出，生育津贴能领多少，主要取决于缴费基数与产假天数。

产假越长生育津贴越高

衡水女职工产假天数计算方法：

1妊娠满7个月及以上的，顺产分娩或早产，可依法享受158天生育津贴待遇；

2难产、剖宫产增加15天生育津贴，多胎生育每多生一个孩子也可增加15天生育津贴；

3妊娠满3个月、不足7个月流产、引产的，可享受1.5个月生育津贴补助；

4妊娠3个月内因病实施流产的，可享1个月生育津贴，宫外孕也可享受1个月生育津贴。

Tips:

以目前衡水市武邑县的整体缴费基数来看，128天产假最低可到手1万元以上，若上年度月平均工资为10000元，顺产产假128天，那么，女职工生育津贴可到手42666元。

山东生育津贴发放标准是什么？

关于生育津贴，按照济南市的有关规定，以及省属单位的具体情况，制定了相应的缴费基数和缴费年限。计发的依据是济南市上一年度员工的月平均工资，比如2020年则按2019年的数据进行计算。

在缴费期间内，女性员工可享受98天的生育补助金、15天的困难分娩补贴、多胞胎每多生一个孩子的增加15天的补贴、生第一胎增加60天的生育补贴。妊娠不满4个月流产，可以享受15天的生育津贴，满4个月可以享受42天的生育津贴。

男性员工的生育医疗费用：按规定参加社会保险的男性职工，其未就业的配偶因计划生育政策生育，没有享受生育医疗待遇的，按其生育医疗费用的50%给予生育医疗费用补贴。

另外，孕产妇并发症的医疗费用，也是按规定和按服务项目结算。

该通告还规定，按照国家和省有关规定，劳动者参加了职工基本医疗保险，并按国家计划生育政策和计划生育措施，按规定享受生育保险待遇。济南代孕合法化吗连续足额缴费不足一年者，在连续支付全部医疗保险金额后，按规定补支生育保险待遇。

杭州生育津贴一般多久能报下来？

根据杭州市生育保险的规定，申报生育津贴和生育医疗津贴的承诺期为30个工作日。这意味着，如果信息完整且符合条件，通常会在30个工作日内支付生育津贴。生育津贴工资的计算方法是用职工单位上一年的平均月工资除以30天，再乘以生育津贴天数。如果您有公共责任保险，您必须自己支付送货和检查费用。在生产结束时，您收集所有文件并向公司报销，经保险公司核实和批准后记入您的卡。

因此，根据杭州市生育保险，生育津贴和生育医疗津贴的申报义务期限为30个工作日。这意味着，如果信息完整且符合要求，生育津贴通常会在30个工作日内记入账户。

每月12日前递交申请文件的，经审核批准后，于当月20日后到市社会福利办公室19号工伤生育柜台（县属机构到到相应城市地区的办公室）领取收据和生育保险费用。在当前月末结算时向员工单位一次性付款。